小微企业一听就是不具备竞争力的小主，人少、钱少、资源少，风险大，大企业基本不跟小微企业合作，因为风险大。由于客户不多，从供应商那里拿到的折扣比例少。企业规模小，招聘员工也成为难题，规模太小，员工不肯
12月10日刘新苗老师在描慧商学院为HR们讲授《自然人个税新政背景下的个人所得税筹划》课程，取得了良好的评价。
12月9日刘新苗老师受上海地铁供电分公司邀请，为该公司举办的双子星人才梯队培养项目学员讲授《问题分析与决策》课程，受到学员好评。
12月11日刘新苗老师为申通地铁供电分公司工会工作人员讲授《员工工伤预防与控制》课程，受到学员好评。
各大经纪公司、经纪人、培训机构： 由于本人工作时间原因，自即日起暂时只承接江浙沪皖三省一市课程授课，其他城市一概不承接。同时会留出更多的时间进行学习、备课，出更多的精品品质课程，对得起大家10
社保、个税新政在2019年1月1日即将实行，企业受法律的影响如何进行人力成本或者企业成本优化，是企业领导或者HR部门的领导必须考虑的问题，以下几点思考，供大家思考。一、在2018年12月31日之前应将
日前由于劳务派遣暂行规定即将实施，专家们纷纷给予客户指点对策，大家纷纷表示要走向人力资源管理外包，那么人力资源管理外包是否真正的能完全替代劳务派遣呢？首先我们来了解什么是人力资源管理外包的内涵。学界对
春节前夕《劳务派遣暂行规定》终于千呼万唤始出来，将于2014年3月1日起正式实施。在人力资源管理界以及法律界轰动一时，对于劳务派遣员工来说应该是一件大好的会是福音吗？该规定是继劳动合同法、劳动合同法实
受智汇企业管理培训中心的邀请，为该中心组织的《企业内训师培训技能实务》课程进行授课。主要从当前培训市场、培训师的分类、培训行业的前景和发展趋势。培训管理师与培训讲师的联系区别、培训师的礼仪、培训的需求
李小姐在2009年进入上海某公司担任研发经理，月薪合同工资为6000元，其中基本工资3000元，绩效工资为3000元。在2010年4月份由于该公司新换总经理，新总经理来之后发现张小姐在以前的研发项目中
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
