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色彩搭配讲师课程
柳玉
《魅力女性形象塑造课》
形象提升
气质蜕变
服装搭配
色彩搭配
企业形象
4天线下课堂有什么收获? 第1天:认识色彩,找到个人最佳色彩,学会7种常见
色彩搭配
方案 第2天:读懂风格,定位个人风格气质,学会4种常用风格搭配方案 第3天:精致
李霞
《职场形象管理和商务礼仪》 《场合着装-穿对更成功》 《色彩妙搭-美丽绽放》 《丝巾的万种风情》 《胸针-优雅女人的法宝》
形象提升
色彩搭配
场合着装
配饰的妙用
形象礼仪
《职场形象管理和商务礼仪》,对企业职员的培训时间短、见效快、收益大,能立竿见影。 《场合着装——穿对更成功》,提升品位层级,彰显个人魅力 《色彩妙搭——美丽绽放》
叶明
服饰搭配
色彩搭配
化妆造型整体形象设计
形象礼仪
形象管理类 1、 个人服饰搭配宝典 2、服饰
色彩搭配
3、百变形象-款式风格篇 4、科学衣橱与身形管理 5、 完美妆面发型 6、场合着装第一部分:1.
段香
《服饰
色彩搭配
与风格诊断》
职业素养
【课程背景】从巨大的广告牌到手机里小像素的图片,我们生活在一个被视觉图像包围的时代。今时今日的世界,出现在公众面前的不再只是大牌艺人,还包括所有的政界、商界和体育界
李纳
职场形象与
色彩搭配
形象礼仪
一、服装
色彩搭配
如何找到适合自己的颜色? (面部测试) 色彩基本知识 常用的服饰配色方法 不同颜色代表不同含义 二、职场着装礼仪原则 (一)女士商务形象指南 ?女
陈陈
陈陈老师企业员工形象提升服装店铺
色彩搭配
形象礼仪
【课程对象】: 1、企业新进员工 2、各级管理者 3、职场精英白领一族 4、需要出席社交、商务活动的人士 5、政府机关、事业单位各级管理者及工作人员 6、美容、学校
培训需求分析与计划制定
培训需求分析
计划制定
培训效果评估
人才培养
课程简介: 培训需求分析做到科学有效便能够支撑组织战略落地以及业务能力提升,本课程主要从绩效根因开始阐述培训需求分析,同时,阐述培训需求如何进行数据收集和需求分析
打造卓越团队:团队管理核心五大任务
团队管理
管理五任务
卓越团队
【课程简介】 德鲁克将经理人的工作分为五项核心职能:制定目标、组织、激励与沟通、衡量、培养她人(包括自己),针对这五项职能我们重新定义为“选择人”、“要求人”、“
A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师(2天)
刘成熙老师
领导
思维
高端培训
A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师(2天) 前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维方法技巧与应用技能所制作,
《企业市场推广系统化推广2天1夜集中培训营》
市场推广系统化
▉Day One课程大纲: 一、市场推广知识概述(1H) 1、企业营销计划与市场推广 2、商品及衍生品与消费者沟通的3种方式 1)直接与消费者沟通 2)通过第三方
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